PERMANENT POSITIONS



[Réf: 1324] Responsable groupe Produits Instrumentation

Primary Location - Meylan
Opening Date - Oct 23, 2013
Closing Date - Jul 31, 2014

Mission :
Piloter l’Activité Produits Instrumentation
•Coordonner en transverse les différents métiers impliqués dans l’activité pour répondre aux besoins clients et projets dans le respect des processus
•Établir et maintenir un planning global de charge
•Être le point d’entrée pour les offres, piloter si besoin les chiffrages et garantir la cohérence entre clients

Contribuer à l’établissement du Business plan
•Participer à l’élaboration de la stratégie dans le domaine de l’instrumentation
•Contribuer à la recherche de partenariat et à leur mise en œuvre
•Définir les actions de maintien de développement de l’offre
•Faire le plan de charge et établir le plan d’investissements matériels
•Proposer le meilleur scénario (ROI) en fonction des opportunités du marché
•Contribuer à la mise à jour annuelle du Business plan, plans Marketing et R&D

Mettre en place une structuration produits et garantir la maîtrise et l’optimisation des coûts de réalisation de l’ensemble de l’activité
•Mettre en place une structure de coûts standards en lien avec le département industriel
•Standardiser les produits et mutualiser les affaires
•Mettre en place un reporting Activité (indicateurs financiers, QCD, …)
•Définir un catalogue de coûts standards
•Identifier les axes de réduction des coûts et proposer un plan d’actions
•Contribuer à l’amélioration continue en intégrant le REX opérationnel dans les évolutions des processus du SMQ

Manager le groupe Produits Instrumentation
•Manager hiérarchiquement les responsables d’affaires, les responsables de technologie et les responsables systèmes instrumentation
•Établir et maintenir le planning détaillé de l’équipe
•Développer et étendre les compétences et l’autonomie


Formation et expérience :
Ingénieur Instrumentiste ou généraliste avec une expérience de 10 ans dans une fonction similaire. Ainsi qu’un minimum de 5 ans en encadrement d’équipes (10 à 20 personnes)

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